Spartes x Le figaro emploi - Comment bien négocier son salaire

Négociation salariale : 5 astuces pour obtenir une augmentation

Dans un contexte où la transparence salariale se renforce et où les attentes des salariés évoluent, Le Figaro Emploi publie un article détaillant les meilleures stratégies pour négocier efficacement sa rémunération. Sacha Kleynjans, directeur du pôle tech de Spartes, partage ses conseils pour optimiser une demande d’augmentation.

🔍 Points forts de l'article :

• Contexte actuel : À partir de juin 2026, les entreprises de plus de 100 salariés devront indiquer une fourchette de salaire dans leurs offres d’emploi, rendant la comparaison des rémunérations plus accessible.
• Négociation stratégique : Les salariés ont plus de leviers pour justifier une augmentation, notamment en s’appuyant sur la transparence des salaires et les tendances du marché.

5 astuces pour maximiser ses chances d’augmentation :

1. S’appuyer sur la transparence salariale : Utiliser les nouvelles obligations légales pour comparer sa rémunération à celle du marché et des collègues occupant des postes similaires.
2. Privilégier la négociation de la part variable : Se concentrer sur les éléments de rémunération variables (bonus, primes) qui offrent souvent plus de flexibilité et peuvent être déplafonnés.
3. Évaluer la faisabilité des objectifs : Avant d’accepter une part variable, s’assurer que les objectifs associés sont réalistes et atteignables avec les moyens mis à disposition.
4. Montrer sa valeur ajoutée : Présenter des réalisations concrètes et des impacts mesurables sur l’entreprise pour justifier la demande d’augmentation.
5. Anticiper et bien préparer l’entretien : Arriver avec des arguments solides, basés sur des faits et des comparaisons chiffrées pour appuyer sa demande.

Découvrez comment appliquer ces stratégies pour optimiser votre négociation salariale et maximiser vos chances d’obtenir une augmentation.

Lisez l'article complet sur le site du Figaro Emploi.

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