Pilotez simplement vos salaires

Spartes vous propose un logiciel innovant et simple d’utilisation pour gérer la rémunération de vos effectifs

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L’importance de la rémunération en entreprise

La gestion de la rémunération a une importance cruciale pour toute entreprise.

De nombreux facteurs rentrent en compte comme la valorisation de la performance, l’attrait et la fidélisation des salariés, l’alignement avec le marché mais également une logique de gestion des coûts.

Son pilotage dans le temps n’est pas simple car il doit allier flexibilité et adéquation avec vos performances.

Avez-vous les moyens d’avoir un pilotage de la rémunération performant ?

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10 M

de données analysées

600

postes avec estimation de salaire

3x

moins de temps passé sur la rémunération

Une gestion de la rémunération simplifiée

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Créez la formule idéale pour les salaires

Nous vous accompagnons à définir un modèle de rémunération basé sur des critères comme le métier, l’expérience, le lieu de travail ou l’ancienneté

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Combinez différents modes de rémunération

Notre vous aidons à trouver le juste équilibre entre salaire fixe, variable, primes et avantages

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Planifiez les augmentations

Notre logiciel vous aide à gérer facilement les campagnes d’augmentations en envisageant différents scénarios

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Vérifiez la parité

Nous vous permettons de suivre les écarts de salaires entre vos salariés pour assurer une politique équitable

Vous voulez en savoir plus sur notre logiciel ? – Rendez-vous sur le site de Ferway