Des indicateurs RH difficiles à obtenir

La déclaration sociale nominative (DSN) regroupe toutes les informations nécessaires pour établir une véritable carte d’identité de votre entreprise.

Leur exploitation s’avère complexe si vous n’êtes pas équipé d’outils dédiés, souvent onéreux. Or, aujourd’hui, de nombreuses obligations légales vous imposent de fournir des index variés à votre comité économique et social (CSE).

Avec Spartes, vous pouvez utiliser facilement ces données et automatiser les rapports pour répondre à vos obligations légales.

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Valorisez vos données RH auprès de vos employés

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Exploitez les données de votre DSN

Nous vous aidons à mettre en valeur les informations comprises dans votre DSN et à créer des rapports : BDESE, bilan social, index égalité homme/femme, etc.

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Répondez à vos obligations légales

Nous vous permettons de répondre à vos obligations légales de fournir des indicateurs clés à partir de 50 employés

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Visualisez facilement vos données

Nous mettons en image les données déjà présentes dans votre DSN sous formes de graphiques et index faciles à lire

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Partagez vos données auprès de vos employés

Nous mettons à votre disposition un outil de communication RH très puissant grâce aux indicateurs élaborés

Notre approche

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Cadrage du besoin

Nous vous rencontrons afin de déterminer vos enjeux et définir ensemble les indicateurs RH dont vous avez besoin

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Récupération des DSN

Nous récupérons les DSN des périodes concernées, nécessaires à la création de vos indicateurs RH personnalisés

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Analyse des données

Nous analysons les données de votre DSN grâce à notre logiciel interne

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Restitution des tableaux de bords personnalisés

Nous vous fournissons les indicateurs RH demandés et si besoin, une analyse complète et un rapport personnalisé à vos couleurs

Nos consultants en indicateurs RH

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Directrice associée conseil

Angélique Acosta

Après un parcours dans les plus grands cabinets du secteur, Angélique a été la première employée à rejoindre Spartes en 2014. Véritable experte en charges sociales, elle est à la tête d’une équipe de 10 consultants. Elle a été nommée associée en 2022.

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Consultante charges sociales

Camille Fontaine

Avec près de 10 ans d’expérience, Camille a rejoint Spartes il y a plus de 5 ans et vous accompagne dans l’audit et l’optimisation des charges sociales. Ses études de droit l’ont habituée à effectuer une veille permanente des dernières législations

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